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更新:2019-03-07
  • ¥3K-4K元/月
  • 职位福利
  • 大专 / 经验8年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • 宁波市(宁波市北仑保税东区港东大道10号兴农大厦12楼)
  • 招聘1人
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  • 2014-06-23

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
工作职责及工作职责履行节点:
1、统筹规划公司的行政管理工作。
2、全面推进公司的企业文化建设。
3、全面负责公司体系的?#20013;?#25913;进。
4、全面负责行政费用的管理与控制。
5、协助分管领导制定公司的组织结构和管理体系。
6、协助分管领导制定公司的管理流程和业务规范。
7、协助分管领导制定公司的各项发展战略与规划。
8、协助分管领导制定公司的各项管理制度并监督检查制度的贯彻执行。
9、协助分管领导对公司的运作进行制度化、规范化管理。
10、协助分管领导对子分公司的生产、经营、经济效益、企业信誉及资产进行管理。
11、协助分管领导致力于提高公司的综合管理水平。
12、策划组织公司大型的会议及活动。
13、起草、处理公司的重要文件、董事会文件。
14、配合总经理处理外部公共关系(政府关系、重要客户等)。
15、完成上级领导?#35805;?#30340;其它工作任务。

任职资格:
1、教育背景:行政管理或相关专业,大专以上学历。
2、培训经历:受过行政管理、计算机应用、企业管理、公共礼仪等知识培训。
3、工作经验:在大?#34892;?#20225;业从事行政管理5年以上、同等职位3年以上工作经验。
4、技    能:①有较强的组织、协调和应变能力;②能承受较大的工作压力;③具有较深厚的文字功底,语言表达能力强,具有良好的人际沟通能力;④具有敏锐的判断能力?#32479;?#33394;的分析能力;⑤具有开拓?#25353;?#26032;精神;⑥?#21028;?#30340;执行力和良好的团队精神;⑦任劳任怨,能独挡一面。
5、其它素质要求:有健康的体魄,充沛的精力,强?#19994;?#36131;任心和工作热情。
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