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建筑人才网jianzhujob.net09年度行业薪酬调查
作者:建筑人才网职业指导师 时间:2014/5/19 阅读:1064次

一、活动细则:  
在数万建筑人才网友的鼎力参与下,建筑人才网成功举办了2008年度薪酬调查活动,为建设领域从业人员提供了非常客观、参考性极强的薪酬数据。为了更好的向建设领域从业人员及企业提供最新的的薪资情况,?#21592;?#23545;建设领域企业用人及求职者提供全面的薪资指导及参考,建筑人才网特举办“2009年度建筑行业薪资调查”活动。欢迎大家踊跃参与,认真填写数据,?#21592;?#23458;观、公正、全面的?#20174;?#24314;筑行业的薪资情况。所有参与者将会免费得到一份薪酬调查分析报告,并有机会参与抽奖赢取大奖。 

二、活动时间:   
1、调查时间:2010年1月4日~2010年4月31日
2、结果统计、分析及公布、抽奖:2010年4月1日~2010年6月30日   
 
三、奖项设置: 笔记本、手机、移动电话充值卡
 

四、热门话题讨论:   
1、工作中经验阅历与学历证书哪个更重要?  
2、您认为目前建筑行业的薪酬与工作内容是否匹配?
3、会让您选择跳槽的原因有哪些呢?  
4、劳动法对建筑施工单位是否?#34892;В?
5、薪酬福利、职业发展您更看重哪个?  
6、今年金融危机让建筑业受到了很大的波动,这给你带了哪些影响?
7、你会主动要求老板加薪吗?  
8、大企业的低职位和小企业的高职位,你选哪个?
9、想成为优秀的建筑人才哪些素质是必须的?  
10、你认为建筑行业今后的就业前景如?#21361;?

五、举办单位:   
主办单位:建筑人才网     
协办单位:广东人事厅   

六、调查问答
1、您的?#21592;?#26159;:
A:男  B:  女
答?#31119;?u>                        

2、您的年龄:
A: 25岁以下  B: 26-30   C: 31-35   D: 36-40   E:41-45   F:46-50   G:50以上
答?#31119;?u>                        
 
3、您的学历:
A:中专以下 B:  中专 C:  大专  D: 本科 E: 硕士  F: 博?#32771;?#20197;上
答?#31119;?u>                        
 
4、获得的职业资格证书:
提交证书(中国建筑才网免费提供证书挂靠服务)
 一级注册建筑师  二级注册建筑师  一级注册结构师
 二级注册结构师  造价员         注册造价工程师
 建设部全国注册监理师  一级注册建造师  二级注册建造师
 注册咨询师  房地产估价师  注册城市规划师
 注册土木工程师(岩土)  注册公用设备工程师(暖通空调) 
 注册公用设备工程师(给水排水)
 注册公用设备工程师(动力)  注册电气工程师  注册环评师
 注册安全评价师  注册安全工程师 
 无或其他
答?#31119;?u>                        
 
 5、您的职称:
A?#20309;?B: 初级  C: 中级  D: 高级  E: 教授级高工

答?#31119;?u>                        
 
 6、您所在省份:
 ?#26412;?#24066;  广东省  上海市  江苏省
 浙江省  天津市  四川省  江西省
 山东省  重庆市  湖?#31508;?nbsp; 湖南省
 河?#31508;?nbsp; 河南省  安徽省  福建省
 辽宁省  吉?#36136;?nbsp; 黑龙江  甘肃省
 陕西省  山西省  广西省  贵州省
 云南省  海南省  内蒙古  西藏
 新疆    宁夏    青海    香港
 澳门    台湾    海外地区 
 答?#31119;?u>                        
  
 7、您目前的岗位职能类别:
 ?#38750;?隧道工程师   市政工程师   铁路/城市轨道交通类
 工程部经理/项目经理/建造师   室内外装潢设计师   房地产管理人员
 测量/资料/试验/材料   水利工程师   安全/质检员/安全质量工程师
 给排水工程师   岩土工程师   总工程师
 技术部负责人   规划设计师   工长/施工员
 监理员   监理工程师   造价工程师/成本控制
 预算员   暖通空调/设备工程师   土建工程师/装饰工程师
 物业管理人员   建筑师/建筑设计师   电气/弱电/机电工程师
 结构工程师   环保工程师   其他类别
答?#31119;?u>                        
 
 8、您的工作年限是:
 1年以下  1-3年  3-5年  5-7年  7-10年  10年以上
答?#31119;?u>                          
 
 9、您的岗位在公司属于:
 基层工作人员
 中层管理人员
 企业高级管理者或企业经营者
答?#31119;?u>                        
 
 10、您所在工作单位类型:
 国有企业
 政府机关
 事业单位
 私营、民营企业
 外商独资企业、外企办事处
 合作、合资企业
答?#31119;?u>                        
 
 11、您所在单位的规模:
 A:50人以下
 B:50-100人
 C:101-200人
 D:201-500人
 E:501-1000人
 F:1000人以上
答?#31119;?u>                        
 
 12、您?#38405;?#29616;在薪资水平的满意度是:
 A:非常满意
 B:比?#19979;?#24847;
 C:一般,谈不?#19979;?#24847;
 D:不太满意
 E:非常不满
答?#31119;?u>                        
 
 13、您会因为薪资不令您满意而决定今年跳槽吗?
 A:会
 B:不会
 C:有可能
答?#31119;?u>                         
 
 14、您在2009年的基本年薪(税前)是:
请填写数字,不含奖金和其他补贴
答?#31119;?u>                         
 
 15、您在2009年的奖金和补贴(税前)是:
请填写数字
答?#31119;?u>                          
 
 16、您在2009年的收入总额(税前)是:
请填写数字,包括每月工资、每月奖金、年终奖及其他补贴。 
答?#31119;?u>                          
 
 17、您享受以下哪些保险和福利:
 A:什么也没有
 B?#20309;?#38505;(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)
 C?#20309;?#38505;一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金)
 D?#20309;?#38505;一金+商业保险
答?#31119;?u>                        
 
 18、您所在单位可以享受休假福利吗?
 A:可保障法定节假日正常休假并有季节性休假
 B:可保障法定节假日正常休假
 C:季节性休假但正常休假无法保障
 D:休假完全没有保障
 答?#31119;?u>                         
 
 19、2009年金融危机过后,您的薪资有变化吗?(9月份以后)
 A?#22909;?#26377;影响
 B:涨幅较大
 C:略有涨幅
 D:略有下降
 E:下?#21040;?#22823;
 答?#31119;?u>                        
 
 20、金融危机后,行业内职场回暖,您对职业规划有什么?#25165;?#21527;?
 A:熬够年限考相应的专业注册证书
 B:回学校充电,并提高自己的学历和理论知识
 C:专心干好本职工作,阅历第一
 D:暂无计划
 答?#31119;?u>                        
 
联系方式
姓名:                             
EMAIL:                          
电话:                           
地址:                          
Q  Q:                           
MSN:                           
 
请认真填写好后,发邮件至:[email protected]
?#34892;?#24744;的支持!
建筑人才网(www.z8m3.icu)职业指导师编

 

 

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